社員一人一人の成長が結束を強くし、強いチームを創る。
弊社では「採用・育成に関する方針」を経営の重要案件として明確に定めており、その方針は全社員で共有しています。
仲間と共に働くなかで成長していく自分の未来が想像できる会社、私たちと創っていきませんか?
人材採用方針
「価値観を共有できる人」を採用することを基本とし、個々人の能力に頼るのではなく、チームの力で利益を得る会社であることを理解していただける方を採用します。
人材育成方針
自ら目標を立て、達成に向け努力できる人材を育てることを基本とし失敗してもこれを成長の糧に出来る環境を創り、主体性のある人材を育てます。
私たちが大切にしているもの
愛情
「開邦工業は人と人を愛情で結ぶ企業」です。お客様と私たち、協力会社の皆様と私たち、そして社員同士を技術よりも愛情で繋ぎます。
成長
「開邦工業は日々の成長を常とする企業」です。今年より来年、今日よりも明日と進化・成長することに喜びを見出す企業であり続けます。
結束
「開邦工業は家族に並ぶ結束を持って業を成す企業」です。協力会社を含むチームの結束が、私たち開邦工業の生命線です。この特徴を最大限に活かし、お客様に寄り添います。
自立
大手プラントメーカーの傘下に入らずお客様のご要望を最優先とする独立系のメーカーとして、自立した存在でありたいと考えております。常に謙虚さを忘れず自らを律することのできる企業を目指します。
誇り
主力事業である、ごみ処理・下水処理・し尿処理及び火葬業務において、社会の表面には出なくとも社会の下支えを行う企業としての誇り・プライドをもって業務にあたります。
希望
沖縄県発の企業として全国展開を目指し、地方創生に関わる企業のモデルケースとなって地方企業に希望を創出します。そのために、特に「離島、過疎地」のお客様にとって必要とされる存在であり続けます。
「経営理念・社是」「社訓・求める人材像」
「住み良い豊かな環境を創る」
「沖縄のごみ問題は沖縄で解決しよう」という創業者の想いから開邦工業は生まれました。人が生きていく限り環境への負荷は避けられません。しかし人の技術と知恵で解決できることも多くあります。大切なことは未来を生きる子供たちに「住み良い豊かな環境」を残すこと。私たちは、人にも地球にも「住み良い豊かな環境を創る」ことを目指しています。この想いに共感したあなたを待っています。
人事担当一同